共83篇领导艺术内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 群体动力与员工创造活力 | 电话咨询 | 1天 | 黄育德 | 北京 | 50 |
| Z世代（95/00后）员工管理——新生代员工创新管理 | 电话咨询 | 2天 | 孙梵 | 北京 | 45 |
| 有效的部属培育 | 电话咨询 | 1天 | 刘建军（GL） | 北京 | 59 |
| 新生代员工管理，代际领导力提升 | 电话咨询 | 1天 | 马雅娜 | 北京 | 101 |
| 《辅导与反馈》 | 电话咨询 | 1天 | 张宏亮 | 北京 | 51 |
| 同级辅导 | 电话咨询 | 2天 | 张宏亮 | 北京 | 45 |
| 新进学员自我管理 | 电话咨询 | 2天 | 赵仁鑫 | 北京 | 55 |
| 《00后新生代管理》 | 电话咨询 | 2天 | 高剑 | 北京 | 84 |
| 问题员工管理与风险控制 | 电话咨询 | 2天 | 张陇 | 北京 | 95 |
| 员工情感管理实施理论和方法 | 电话咨询 | 2天 | 舒化鲁 | 北京 | 67 |
| 实效管理者辅导技巧训练 | 电话咨询 | 2天 | 彭智平 | 北京 | 69 |
| 谁说95后不靠谱——用95后思维管理95后 | 电话咨询 | 2天 | 邱国铮 | 北京 | 168 |
| 知人善用，赋能团队——员工辅导激励技巧 | 电话咨询 | 1天 | 李悦冉 | 北京 | 90 |
| 企业员工信任的力量 | 电话咨询 | 2天 | 张良全 | 北京 | 124 |
| OJT技巧与员工辅导 | 电话咨询 | 2天 | 费宁 | 北京 | 98 |
| 《企业如何留住员工》 | 电话咨询 | 2天 | 费宁 | 北京 | 136 |
| 《一学就会的领导力》——新生代员工管理 | 电话咨询 | 2天 | 刘霜 | 北京 | 109 |
| 团队激励与员工动机管理沙盘 | 电话咨询 | 1天 | 黄山 | 北京 | 140 |
| 新生代员工管理——移动互联时代的组织成员激活 | 电话咨询 | 1天 | 周炜博 | 北京 | 147 |
| 班组常见问题应对与员工管理技巧 | 电话咨询 | 1天 | 黄杰 | 北京 | 186 |
| 新时代员工的六项修炼 | 电话咨询 | 1天 | 方银兵 | 北京 | 176 |
| “80、90后”主流文化建立与团队建设 | 电话咨询 | 2天 | 时婷 | 北京 | 181 |
| 新生代员工管理与领导艺术 | 电话咨询 | 2天 | 张海林 | 北京 | 120 |
| 提高员工职业精神、增加归属感，提高执行力 | 电话咨询 | 2天 | 张云波 | 北京 | 158 |
| 《管理心理学与问题员工管理》 | 电话咨询 | 2天 | 谭小芳 | 北京 | 194 |
| 《95\00后员工管理》 | 电话咨询 | 2天 | 谭小芳 | 北京 | 154 |
| 《90、95后新生代员工管理》 | 电话咨询 | 2天 | 谭小芳 | 北京 | 140 |
| 95后员工管理和代际领导力 | 电话咨询 | 1天 | 嘉山 | 北京 | 135 |
| 事业的小伙伴——如何带好新一代 | 电话咨询 | 2天 | 陈赞东 | 北京 | 148 |
| 新生代员工管理 ——95后员工的管理艺术 | 电话咨询 | 2天 | 何云鹏 | 北京 | 146 |
| 弹性管理与85后员工管理 | 电话咨询 | 2天 | 祖林 | 北京 | 185 |
| 《下属辅导与激励》 | 电话咨询 | 1天 | 江南 | 北京 | 164 |
| 代际管理和代际领导力 | 电话咨询 | 2天 | 刘子诩 | 北京 | 197 |
| 新生代员工管理与激励艺术 | 电话咨询 | 1天 | 牟坤 | 北京 | 171 |
| 《95后员工管理》 | 电话咨询 | 2天 | 何云鹏 | 北京 | 210 |
| 《00后员工管理》 | 电话咨询 | 1天 | 赵新咏 | 北京 | 219 |
| 新世代驾到-如何管理好00后员工 | 电话咨询 | 1天 | 尚辉 | 北京 | 380 |
| 激活新生代--00后的管理 | 电话咨询 | 1天 | 杨洪波 | 北京 | 371 |
| 四个能力、一个原则让你高效工作 | 电话咨询 | 1天 | 懿轩 | 北京 | 143 |
| 管理破局 五LI模型 | 电话咨询 | 1天 | 辛博 | 北京 | 178 |
| 乘风破后浪，团队永前行 ——00后员工管理1234法 | 电话咨询 | 1天 | 辛博 | 北京 | 170 |
| 职场新挑战-95后新生代管理 | 电话咨询 | 2天 | 高剑 | 北京 | 231 |
| 问题员工的管理技巧与冲突处理 | 电话咨询 | 2天 | 白永亮 | 北京 | 367 |
| 员工网络言行与社会言行的管理 | 电话咨询 | 2天 | 白永亮 | 北京 | 181 |
| 职业化成就未来 ——员工成长训练营 | 电话咨询 | 2天 | 赵了了 | 北京 | 237 |
| 言传身教—有效的员工赋能与培养 | 电话咨询 | 2天 | 汪斌 | 北京 | 232 |
| 《成功万有引力-内驱动力》 | 电话咨询 | 1天 | 冯雪 | 北京 | 427 |
| 《80、90后员工管理技巧》 | 电话咨询 | 2天 | 马诚骏 | 北京 | 295 |
| 《从热情的起跑者迈向高绩效员工-员工导师辅导的科学和艺术》 | 电话咨询 | 4天 | 陈中来 | 北京 | 352 |
| 《教练式下属培育与员工辅导》 | 电话咨询 | 2天 | 陈中来 | 北京 | 348 |
| 用《弟子规》培养优秀员工 | 电话咨询 | 2天 | 孟昭年 | 北京 | 344 |
| 增员有道——一切皆可经营 | 电话咨询 | 2天 | 赵语桐 | 北京 | 2122 |
| 代际领导力-以90后思维管理90后 | 电话咨询 | 2天 | 张老师 | 北京 | 2472 |
| 互联网时代下新型员工关系管理 | 电话咨询 | 1天 | 陈松 | 北京 | 2341 |
| 部属培育与激励 | 电话咨询 | 1天 | 陈松 | 北京 | 2119 |
| 企业全面激励管理 | 电话咨询 | 2天 | 陈松 | 北京 | 2089 |
| 优秀员工是怎样炼成的 | 电话咨询 | 1天 | 艾志朋 | 北京 | 2079 |
| 90后员工的有效管理大纲 | 电话咨询 | 2天 | 刘艳萍 | 北京 | 2091 |
| 转型时代下企业核心人才保留与激励 | 电话咨询 | 2天 | 麦科 | 北京 | 2215 |
| 房地产计划运营管理、组织绩效与激励 | 电话咨询 | 2天 | 谢志华 | 北京 | 2065 |
| 言传身教—有效的员工赋能与培养 | 电话咨询 | 2天 | 云枫 | 北京 | 2118 |
| 有效驱动—员工的有效激励与激发 | 电话咨询 | 2天 | 云枫 | 北京 | 2035 |
| 团队激励考核培训 | 电话咨询 | 2天 | 李博文 | 北京 | 2088 |
| 高效激励技巧课程 | 电话咨询 | 2天 | 高宝君 | 北京 | 2095 |
| 《部属培育与辅导》 | 电话咨询 | 2天 | 陈松 | 北京 | 2023 |
| 管理者必修的新生代员工管理课 | 电话咨询 | 2天 | 陈松 | 北京 | 2318 |
| 当好新兵，学习为赢 | 电话咨询 | 2天 | 黄兰民 | 北京 | 2329 |
| 需求管理与非物质激励课程大纲 | 电话咨询 | 2天 | 周勇 | 北京 | 2034 |
| 如何在工作中培养下属 | 电话咨询 | 2天 | 周勇 | 北京 | 2058 |
| 激励与辅导下属 | 电话咨询 | 2天 | 周勇 | 北京 | 2007 |
| 培养下属---胜任管理与培养辅导 | 电话咨询 | 2天 | 黄柳江 | 北京 | 2132 |
| 点石成金——激励与辅导下属 | 电话咨询 | 2天 | 黄柳江 | 北京 | 2112 |
| 共启愿景—需求管理与非物质激励 | 电话咨询 | 2天 | 黄柳江 | 北京 | 2071 |
| 员工的有效激励 | 电话咨询 | 2天 | 云枫 | 北京 | 2117 |
| 组织激励与合理授权 | 电话咨询 | 2天 | 高筱嘉 | 北京 | 2059 |
| 高效激励与辅导 | 电话咨询 | 2天 | 秦浩洋 | 北京 | 2028 |
| 管理者的压力与激励技术 | 电话咨询 | 2天 | 陈中来 | 北京 | 2076 |
| 部属培养与员工激励培训 | 电话咨询 | 2天 | 李绘芳 | 北京 | 2341 |
| 管理心理学与员工激励培训 | 电话咨询 | 2天 | 谭小芳 | 北京 | 2218 |
| 部属激励中的问题解决 | 电话咨询 | 1天 | 欧阳丹 | 北京 | 2517 |
| 管理者的压力管理与激励技术 | 电话咨询 | 2天 | 陈中来 | 北京 | 2109 |
| 洞察人心和掌握人心的艺术——管理心理学在组织中的运用 | 电话咨询 | 1天 | 李剑宏 | 北京 | 2041 |
| 软激励体系建设 ——做聪明的上司 | 电话咨询 | 2天 | 姚前进 | 北京 | 2181 |
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