共92篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
《人力资源精准面试技术应用》 | 电话咨询 | 2天 | 马晓雯 | 北京 | 35 |
招聘与面试实务 | 电话咨询 | 1天 | 黄育德 | 北京 | 46 |
精准识人,STAR演练 ——管理者面谈识人STAR法情境演练 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 43 |
《招聘渠道分析与简历识别》 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 62 |
慧眼识人 为企选材 《招聘面试实战技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 付军胜 | 北京 | 60 |
慧眼识人-金牌面试官 | 电话咨询 | 2天 | 谢颖 | 北京 | 86 |
《招聘与面试甄选技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 刘建军(GL) | 北京 | 65 |
潜心修炼-成为招聘高手的实用技能 | 电话咨询 | 2天 | 李彦刚 | 北京 | 75 |
《金牌面试官修炼之——精准识人》 | 电话咨询 | 1天 | 沈阳 | 北京 | 123 |
《金牌面试官、面试强攻略》 | 电话咨询 | 2天 | 沈阳 | 北京 | 95 |
提升组织效能,打造组织核心竞争力的金钥匙——绩效辅导和面试技巧 | 电话咨询 | 1天 | 毛司禾 | 北京 | 125 |
基于胜任能力的行为面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 兰馨 | 北京 | 107 |
金牌面试官的四项全能修炼 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 158 |
人才招聘结构化面试设计技术 | 电话咨询 | 2天 | 黄亨煜 | 北京 | 190 |
如何选拔顶尖销售人才 | 电话咨询 | 2天 | 高海焘 | 北京 | 150 |
金牌面试官-课程 | 电话咨询 | 2天 | 禹贞余 | 北京 | 214 |
中层经理面谈技能情景演练 ——正反两方面“自创影视剧”模拟演练 | 电话咨询 | 1天 | 黄治民 | 北京 | 173 |
精准识人-金牌面试官招聘技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张烨 | 北京 | 168 |
打造金牌面试官课程培训 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 213 |
基于胜任力的人员招聘甄选 | 电话咨询 | 1天 | 赵磊 | 北京 | 172 |
建工企业如何精准识别人才 | 电话咨询 | 1天 | 张成强 | 北京 | 194 |
金牌面试官——精准选人 | 电话咨询 | 1天 | 李志勇 | 北京 | 211 |
《面试访谈与人才评鉴》 | 电话咨询 | 3天 | 龙平 | 北京 | 153 |
如何面试中高层管理者 | 电话咨询 | 2天 | 刘向明 | 北京 | 179 |
慧眼识人与高效面试甄选六步法 | 电话咨询 | 2天 | 李志勇 | 北京 | 146 |
直线经理人的面试选才 | 电话咨询 | 2天 | 赵仁鑫 | 北京 | 179 |
人才甄别-金牌面试官 | 电话咨询 | 1天 | 吴健 | 北京 | 151 |
胜任力模型建立与招聘面试评价技术 | 电话咨询 | 2天 | 黄亨煜 | 北京 | 168 |
慧眼识金——高效度信度的招聘甄选 | 电话咨询 | 2天 | 郭文智 | 北京 | 170 |
互联网时代下高效招聘 | 电话咨询 | 1天 | 王静 | 北京 | 137 |
人员甄选与面试技术 | 电话咨询 | 2天 | 李海燕 | 北京 | 247 |
《精准招聘》 | 电话咨询 | 2天 | 李明岩 | 北京 | 169 |
如何招聘、甄选优秀的销售人才 | 电话咨询 | 2天 | 咏冬 | 北京 | 209 |
招募面试实战 | 电话咨询 | 2天 | 刘建华 | 北京 | 154 |
慧眼识鹰-销售人才的甄选与诊测技术 | 电话咨询 | 2天 | 龙平 | 北京 | 147 |
你好,面试官 | 电话咨询 | 3天 | 张博文 | 北京 | 157 |
校园招聘——不止于校园招聘 | 电话咨询 | 1天 | 王德超 | 北京 | 197 |
高效招聘与面试之道 | 电话咨询 | 1天 | 张成强 | 北京 | 162 |
打造卓越招聘面试官 | 电话咨询 | 2天 | 张成强 | 北京 | 155 |
从招聘专员到招聘专家 | 电话咨询 | 2天 | 张成强 | 北京 | 139 |
招聘专家初级认证课程 | 电话咨询 | 3天 | 于丽娜 | 北京 | 152 |
金牌面试官-面试技巧实战与演练 | 电话咨询 | 2天 | 于丽娜 | 北京 | 197 |
金牌面试官:精准选人六步法 | 电话咨询 | 1天 | 李志勇 | 北京 | 221 |
企业招聘与面试方法、流程与技巧 | 电话咨询 | 1天 | 杨刚 | 北京 | 216 |
高效招聘与面试技巧实战训练营-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 关莹莹 | 北京 | 364 |
如何构建全面的招聘体系 | 电话咨询 | 2天 | 张老师 | 北京 | 994 |
高级招聘面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张老师 | 北京 | 804 |
职场破茧成蝶-新人面试宝典 | 电话咨询 | 1天 | 王静 | 北京 | 2083 |
人才甄选技术—实景招聘面试技术 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2234 |
招聘管理与面试技巧 | 电话咨询 | 1天 | 艾志朋 | 北京 | 2076 |
招募训练营 | 电话咨询 | 2天 | 宋世丽 | 北京 | 2141 |
金牌面试官 | 电话咨询 | 1天 | 周康 | 北京 | 2169 |
基于房企战略的高效招聘与差异化人才培养模式案例解析 | 电话咨询 | 2天 | 赵黎珞 | 北京 | 2044 |
新形势下房企应如何打造炫酷的校招吸引优才 | 电话咨询 | 2天 | 赵黎珞 | 北京 | 2088 |
战略性人才招聘和“金牌面试官“ | 电话咨询 | 2天 | 麦科 | 北京 | 2103 |
高效招聘与人才发展落地 | 电话咨询 | 2天 | 赵黎珞 | 北京 | 2094 |
《金牌面试官》 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2150 |
管理者识人选才 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2234 |
高效的校园招聘技巧 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2148 |
如何选对人-员工招聘与甄选 | 电话咨询 | 2天 | 王静 | 北京 | 2070 |
管理者识人与用人 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2212 |
面试甄选技巧 | 电话咨询 | 2天 | 单天培 | 北京 | 2094 |
新员工甄选与管理 | 电话咨询 | 2天 | 陈松 | 北京 | 2026 |
痕迹识人,面试读心 | 电话咨询 | 1天 | 王新宇 | 北京 | 2324 |
招聘全攻略(基于胜任素质的行为面试) | 电话咨询 | 2天 | 刘秋华 | 北京 | 2193 |
终极雇佣—高端人才的吸引与选拔 | 电话咨询 | 1天 | 于丽娜 | 北京 | 2564 |
高效面试与选用课程 | 电话咨询 | 2天 | 吴接群 | 北京 | 2137 |
高效面试法课程 | 电话咨询 | 2天 | 刘景山 | 北京 | 2035 |
招聘与上岗前管理课程大纲 | 电话咨询 | 2天 | 周勇 | 北京 | 2063 |
招募下属---人才管理与精准面试 | 电话咨询 | 2天 | 黄柳江 | 北京 | 2370 |
赢在起跑线——招聘与上岗前管理 | 电话咨询 | 2天 | 黄柳江 | 北京 | 2110 |
实战招聘与精准面试技巧 | 电话咨询 | 1天 | 杨宏 | 北京 | 2033 |
卓越面试官 | 电话咨询 | 1天 | 杨宏 | 北京 | 2069 |
精准招聘与人才配置 | 电话咨询 | 2天 | 潘臻 | 北京 | 2273 |
招聘与面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 左京 | 北京 | 2042 |
招聘面试方法与技巧 | 电话咨询 | 2天 | 左京 | 北京 | 2072 |
企业选才策略——人才评鉴与团队构建技术 | 电话咨询 | 2天 | 龙平 | 北京 | 2089 |
关键人才选拔与赋能设计 | 电话咨询 | 2天 | 龙平 | 北京 | 2154 |
慧眼识人——高效面试法 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 2099 |
招聘面试与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 王新宇 | 北京 | 2084 |
金牌面试官 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2166 |
基于胜任力-实景招聘与精准面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2314 |
金牌面试官认证班 | 电话咨询 | 2天 | 于丽娜 | 北京 | 2176 |
识人选才——心理学在面试和人才选拔方面的应用 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2043 |
《金牌面试官》(社招版)-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2039 |
《HR管理实践》-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2191 |
《招聘量表与面试技巧》-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 袁先登 | 北京 | 2022 |
《金牌面试官》校招版-北京讲师 | 电话咨询 | 1天 | 单锋 | 北京 | 2035 |
成就卓越招聘经理培训 | 电话咨询 | 2天 | 王改云 | 北京 | 2293 |
面试心理学 | 电话咨询 | 2天 | 刘向明 | 北京 | 2369 |
招聘入职争议典型案例360°复盘分析及风险控制 | 电话咨询 | 1天 | 张陇 | 北京 | 2508 |
金牌面试官素质及能力导向的甄选技巧 | 电话咨询 | 2天 | 刘向明 | 北京 | 2164 |
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