共181篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 国有企业工资总额管控下的绩效薪酬管理 | 电话咨询 | 2天 | 张子斌 | 北京 | 53 |
| 国际薪酬（两节） | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 35 |
| 销售激励与奖金设计 | 电话咨询 | 2天 | 黄迪祺 | 北京 | 2648 |
| 《销售激励和奖金设计》 | 电话咨询 | 2天 | 黄迪祺 | 北京 | 2640 |
| 销售团队薪酬设计体系 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2582 |
| 销售佣金设计 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2623 |
| 《销售提成型薪酬设计》 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2600 |
| 《实体店销售薪酬设计》 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2612 |
| 销售薪酬设计 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2772 |
| 企业薪酬体系设计工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 李志勇 | 北京 | 87 |
| 《薪酬福利设计与管理》 | 电话咨询 | 2天 | 吕翠 | 北京 | 266 |
| 《国企薪酬改革与长期激励机制设计》 | 14000元/天 | 2天 | 陈禄 | 北京 | 339 |
| 国有企业激励模式创新与薪酬绩效改革及中长期激励体系建设 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 318 |
| “绩效薪酬政策解读、落地实战与用工风险防范”三板斧推动卓越管理 | 电话咨询 | 3天 | 王颖 | 北京 | 683 |
| 岗位点宽带薪酬设计与应用艺术 | 电话咨询 | 2天 | 吴伟雄 | 北京 | 352 |
| 《薪酬面谈课程大纲》 | 电话咨询 | 1天 | 张博文 | 北京 | 328 |
| 企业激励性型薪酬与绩效管理体系构建 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2681 |
| 企业薪酬管理 | 电话咨询 | 1天 | 黄育德 | 北京 | 2628 |
| 企业薪酬管理体系构建方法 | 电话咨询 | 3天 | 舒化鲁 | 北京 | 2662 |
| 工资分配方案设计与管理 | 电话咨询 | 2天 | 申杰 | 北京 | 2614 |
| 薪酬绩效管理 | 14000元/天 | 1天 | 陈禄 | 北京 | 2663 |
| 激增企业管理效能 ——OKR管理实务 | 电话咨询 | 1天 | 于洋 | 北京 | 2596 |
| 组织发展的价值驱动力——薪酬管理及体系搭建实务 | 电话咨询 | 1天 | 于洋 | 北京 | 2611 |
| 激发组织活力的动力源——企业薪酬体系设计与优化升级 | 电话咨询 | 1天 | 毛司禾 | 北京 | 2643 |
| 国企薪酬绩效改革 | 28000元/天 | 2天 | 冯涛 | 北京 | 2616 |
| 精“薪”设计——薪酬体系搭建与迭代实战 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2601 |
| 企业薪酬政策解读及优化 | 电话咨询 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 2613 |
| 绩效管理与人才激励机制 | 电话咨询 | 2天 | 赵磊 | 北京 | 2602 |
| 《立体看薪酬体系设计》 | 16000元/天 | 2天 | 魏云东 | 北京 | 2595 |
| 老板企业经营智慧之利用薪酬的杠杆作用引领业绩 | 28000元/天 | 2天 | 梁雅杰 | 北京 | 2636 |
| 薪酬四剑法引领组织绩效 | 28000元/天 | 2天 | 梁雅杰 | 北京 | 2620 |
| 绩效薪酬激励体系建立 | 14000元/天 | 1天 | 蒲黄 | 北京 | 2618 |
| OD视角下薪酬体系六模式设计 | 32000元/天 | 2天 | 白睿 | 北京 | 2646 |
| 现代企业薪资福利设计与操作 | 电话咨询 | 2天 | 罗赢 | 北京 | 2615 |
| 基于战略的薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 傅飞强 | 北京 | 2603 |
| 价值薪酬设计与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 张海林 | 北京 | 2641 |
| 激励性薪酬管理体系设计 | 24000元/天 | 2天 | 陈勇 | 北京 | 2598 |
| 全面薪酬体系设计课程 | 20000元/天 | 2天 | 冯芳 | 北京 | 2616 |
| 薪酬体系设计中的难点与疑点问题分享 | 电话咨询 | 1天 | 白永亮 | 北京 | 2639 |
| 与组织战略相匹配的战略性薪酬管理 | 电话咨询 | 2天 | 郭文智 | 北京 | 2599 |
| 薪水报酬岗位分析与薪酬设计管理 | 电话咨询 | 2天 | 王传利 | 北京 | 2580 |
| 3E薪酬体系设计实战技术 | 24000元/天 | 1天 | 韩铁林 | 北京 | 2600 |
| 战略型薪酬设计五步法则 | 24000元/天 | 1天 | 韩铁林 | 北京 | 2608 |
| 《企业薪酬训练营》 | 14000元/天 | 2天 | 陈禄 | 北京 | 2618 |
| 《激励导向的薪酬体系设计》 | 14000元/天 | 1天 | 陈禄 | 北京 | 2623 |
| 《薪酬管理，员工核心源动力》 | 电话咨询 | 2天 | 张博文 | 北京 | 2591 |
| 薪酬体系与长期激励机制设计 | 50000元/天 | 2天 | 戴黔锋 | 北京 | 2592 |
| 《绩效考核与薪酬体系设计》 | 电话咨询 | 2天 | 杨勤 | 北京 | 2647 |
| 战略性绩效管理与4P薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 王东晖 | 北京 | 2605 |
| 4P薪酬设计与4D绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 王东晖 | 北京 | 2614 |
| 薪酬管理与全面薪酬激励体系 | 电话咨询 | 2天 | 傅飞强 | 北京 | 2575 |
| 企业薪酬管理体系搭建 | 电话咨询 | 2天 | 张博文 | 北京 | 2582 |
| 中国式薪酬设计“四步走”培训 | 30000元/天 | 2天 | 李维 | 北京 | 2606 |
| 绩效沟通与辅导 | 28000元/天 | 2天 | 冯涛 | 北京 | 2624 |
| 战略绩效管理工作坊 | 28000元/天 | 2天 | 冯涛 | 北京 | 2772 |
| 战略性薪酬管理 | 电话咨询 | 2天 | 杨刚 | 北京 | 2611 |
| 绩效管理与薪酬体系设计学习 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2826 |
| 薪酬项目管理 | 2000元/天 | 2天 | 于彬彬 | 北京 | 2607 |
| 让你成为企业薪酬管理操盘手 | 电话咨询 | 2天 | 关莹莹 | 北京 | 2613 |
| 咨询式：薪酬管理与薪酬设计 | 16000元/天 | 2天 | 高思禄 | 北京 | 2573 |
| 《智慧薪酬》 | 16000元/天 | 2天 | 高思禄 | 北京 | 2601 |
| 《战略薪酬激励体系设计》 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2577 |
| 《薪酬与福利体系设计》 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2596 |
| 《现代企业战略薪酬设计与运用》 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2574 |
| 《现代企业薪酬福利设计与运用》 | 16000元/天 | 2天 | 高思禄 | 北京 | 2609 |
| 《全面战略薪酬体系设计与实操》 | 16000元/天 | 3天 | 高思禄 | 北京 | 2579 |
| 《全面薪酬设计与运用》 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2600 |
| 全方位薪酬设计 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2579 |
| 价值导向的薪酬落地设计 | 16000元/天 | 2天 | 高思禄 | 北京 | 2576 |
| 《激励型薪酬体系设计》 | 16000元/天 | 2天 | 高思禄 | 北京 | 2583 |
| 《基于人效激发的薪酬设计》 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2589 |
| 《绩效管理与薪酬构架设计运用》 | 16000元/天 | 2天 | 高思禄 | 北京 | 2594 |
| 《国有企业薪酬设计》 | 14000元/天 | 1天 | 陈禄 | 北京 | 2621 |
| 《成长型企业薪酬设计》 | 14000元/天 | 1天 | 陈禄 | 北京 | 2620 |
| 《内部公平、外部竞争》 | 16000元/天 | 2天 | 王栋洲 | 北京 | 2601 |
| 房地产企业薪酬管理培训课程 | 16000元/天 | 2天 | 梁源峰 | 北京 | 2583 |
| 总裁班：战略薪酬绩效管理 | 28000元/天 | 3天 | 冯涛 | 北京 | 2646 |
| 激励性薪酬体系设计-郑州讲师 | 14000元/天 | 2天 | 赵黎洛 | 北京 | 2594 |
| 《全案例解析职工薪酬核算规范》 | 电话咨询 | 2天 | 周雅卉 | 北京 | 2607 |
| 战略性绩效薪酬 | 16000元/天 | 2天 | 刘宣德 | 北京 | 2614 |
| KSF全面绩效管理培训 | 16000元/天 | 1天 | 高思禄 | 北京 | 2745 |
| 薪酬福利体系构建技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张老师 | 北京 | 3095 |
| 年度薪酬调整艺术 | 28000元/天 | 1天 | 冯涛 | 北京 | 2616 |
| 薪酬管理体系设计辅导工程 | 28000元/天 | 1天 | 冯涛 | 北京 | 2692 |
| 全面薪酬体系设计“6+1”：提升员工动力的核能量 | 28000元/天 | 2天 | 冯涛 | 北京 | 2639 |
| 全面薪酬管理 | 16000元/天 | 2天 | 张志强 | 北京 | 2589 |
| 招聘中的薪酬谈判 | 16000元/天 | 2天 | 张志强 | 北京 | 2622 |
| 薪酬与激励 | 16000元/天 | 2天 | 张志强 | 北京 | 2750 |
| 研发绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 胡红卫 | 北京 | 2792 |
| 激励性薪酬设计与保留核心人才 | 30000元/天 | 2天 | 陈凯 | 北京 | 2591 |
| OKR引领组织变革 | 30000元/天 | 2天 | 陈凯 | 北京 | 2596 |
| OKR目标管理法 | 30000元/天 | 2天 | 陈凯 | 北京 | 2601 |
| 标杆地产职务体系、岗位价值评估与薪酬体系设计 | 24000元/天 | 2天 | 尹浩然 | 北京 | 2610 |
| 标杆地产绩效文化、绩效体系设计、绩效辅导、绩效面谈、人才盘点与奖金管理 | 24000元/天 | 2天 | 尹浩然 | 北京 | 2594 |
| 标杆地产绩效管理体系设计、绩效面谈、绩效辅导与人才盘点 | 24000元/天 | 2天 | 尹浩然 | 北京 | 2605 |
| 绩效突破——把绩效指标变成公司利润 | 电话咨询 | 2天 | 李伟旗 | 北京 | 2590 |
| 国有企业薪酬设计与管理 | 30000元/天 | 2天 | 刘平青 | 北京 | 2644 |
| 绩效管理体系 | 14000元/天 | 1天 | 陈禄 | 北京 | 2621 |
| 经营导向的薪酬体系 | 14000元/天 | 1天 | 陈禄 | 北京 | 2634 |
| 《企业薪酬管理体系》 | 14000元/天 | 1天 | 陈禄 | 北京 | 2632 |
| 薪酬绩效管理体系 | 14000元/天 | 2天 | 陈禄 | 北京 | 2652 |
| 薪酬设计实战 | 14000元/天 | 1天 | 陈禄 | 北京 | 2633 |
| 岗位价值评估与薪酬体系建立 | 电话咨询 | 2天 | 陈松 | 北京 | 2597 |
| 宽带薪酬与激励 | 14000元/天 | 1天 | 艾博 | 北京 | 2605 |
| 钱要怎么发？--基于战略的薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 周康 | 北京 | 2605 |
| 基于战略的薪酬系统全息量化管理 | 14000元/天 | 2天 | 艾博 | 北京 | 2597 |
| 薪酬绩效体系设计-咨询式辅导项目 | 28000元/天 | 3天 | 冯涛 | 北京 | 2697 |
| 激励性薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 赵黎珞 | 北京 | 2584 |
| 现代企业工作分析与薪酬体系设计培训 | 16000元/天 | 2天 | 刘世荣 | 北京 | 2701 |
| 薪酬体系设计案例分享 | 28000元/天 | 2天 | 冯涛 | 北京 | 2653 |
| 《激励机制与薪酬体系建设》 | 18000元/天 | 2天 | 胡雯艳 | 北京 | 2765 |
| 《全面薪酬和绩效管理实战训练》 | 18000元/天 | 2天 | 胡雯艳 | 北京 | 2612 |
| 非薪酬激励的九种方法 | 14000元/天 | 2天 | 栗宁 | 北京 | 2576 |
| 房地产企业薪酬设计与管理实战 | 24000元/天 | 2天 | 尹浩然 | 北京 | 2629 |
| 企业薪酬风险管理培训课程 | 21000元/天 | 2天 | 熊鹤龄 | 北京 | 2623 |
| 激励型薪酬设计 | 32000元/天 | 2天 | 丁守海 | 北京 | 2589 |
| 企业薪酬设计培训 | 32000元/天 | 2天 | 丁守海 | 北京 | 2629 |
| 企业薪酬管理技巧培训课 | 16000元/天 | 2天 | 方南 | 北京 | 2601 |
| 薪酬设计管理培训课 | 25000元/天 | 2天 | 张庆 | 北京 | 2634 |
| 企业薪酬管理培训 | 16000元/天 | 2天 | 方南 | 北京 | 2613 |
| 激励与薪酬福利设计 | 电话咨询 | 2天 | 赵承崧 | 北京 | 2603 |
| 薪酬绩效管理系统设计运用实战辅导班 | 电话咨询 | 2天 | 马利 | 北京 | 2582 |
| 咨询式的薪酬体系设计培训 | 30000元/天 | 2天 | 张守春 | 北京 | 2624 |
| 企业薪酬体系设计与员工绩效管理 | 30000元/天 | 2天 | 张守春 | 北京 | 2597 |
| 岗位分析与薪酬设计管理 | 16000元/天 | 2天 | 庞静 | 北京 | 2631 |
| 现代企业薪酬设计与管理 | 25000元/天 | 2天 | 张庆 | 北京 | 2745 |
| 如何制定有效的激励薪酬 | 25000元/天 | 2天 | 张庆 | 北京 | 2908 |
| 企业薪酬体系设计与员工绩效管理 | 16000元/天 | 2天 | 金喜康 | 北京 | 2659 |
| 中国式激励设计的关键点 | 电话咨询 | 2天 | 王敏 | 北京 | 2654 |
| 全面薪酬体系设计与管理 | 16000元/天 | 2天 | 庞静 | 北京 | 2655 |
| 绩效管理与薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 左京 | 北京 | 2895 |
| 银行绩效与薪酬管理 | 20000元/天 | 2天 | 钟虹添 | 北京 | 2618 |
| 现代企业薪酬设计技术 | 20000元/天 | 2天 | 钟虹添 | 北京 | 2719 |
| 标杆地产行业战略地图与绩效体系设计 | 24000元/天 | 2天 | 尹浩然 | 北京 | 2593 |
| 薪酬体系设计优化与年度调薪：数量方法与硬技术 | 28000元/天 | 2天 | 冯涛 | 北京 | 2696 |
| 薪酬体系设计与管理课程 | 电话咨询 | 1天 | 杨宁 | 北京 | 2853 |
| 《全面薪酬管理与员工激励》课程大纲 | 16000元/天 | 2天 | 覃浪洲 | 北京 | 2762 |
| 开启薪酬管理的4.0时代 | 25000元/天 | 5天 | 李兆富 | 北京 | 2745 |
| 钱要怎么“发” ——PPS薪酬体系设计 | 20000元/天 | 2天 | 冯芳 | 北京 | 2588 |
| 企业薪酬风险管理控制 | 21000元/天 | 2天 | 熊鹤龄 | 北京 | 2570 |
| 《HR管理实践》-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2629 |
| 《网点薪酬体系优化及绩效考核搭建》-北京讲师 | 14000元/天 | 1天 | 张禹 | 北京 | 2600 |
| 薪酬体系管理-北京讲师 | 电话咨询 | 1天 | 陈松 | 北京 | 2607 |
| 企业立体薪酬分配动力系统设计与管理 | 2000元/天 | 1天 | 于彬彬 | 北京 | 2633 |
| 企业立体薪酬分配动力系统设计与薪酬管理 | 2000元/天 | 1天 | 于彬彬 | 北京 | 2647 |
| 薪酬体系设计中的难点与疑点问题解决 | 电话咨询 | 1天 | 白永亮 | 北京 | 2633 |
| 研发型企业的考核与激励体系建设 | 22000元/天 | 1天 | 黄飞宏 | 北京 | 2569 |
| 华为人力资源管理体系解读 | 22000元/天 | 2天 | 黄飞宏 | 北京 | 2574 |
| 现代企业薪酬设计及福利发放的节税技巧 | 30000元/天 | 2天 | 郭伟 | 北京 | 2613 |
| 薪酬体系设计实战班手把手教你到会 | 2000元/天 | 1天 | 于彬彬 | 北京 | 2823 |
| 薪酬体系设计实战班 | 2000元/天 | 1天 | 于彬彬 | 北京 | 2764 |
| 非财务人员财务素养提升 | 24000元/天 | 2天 | 孙洁 | 北京 | 2868 |
| 转型企业“事业合伙人薪酬激励体系建设” | 电话咨询 | 2天 | 白洪山 | 北京 | 2741 |
| 房地产企业以 “人”为根本在新形势下的突围技巧 | 12000元/天 | 2天 | 刘洪涛 | 北京 | 2687 |
| 国企薪酬改革新形式下薪酬制度设计、绩效考核与薪酬福利法律风险防范及人工成本控制高级培训 | 电话咨询 | 2天 | 苏海南 | 北京 | 2953 |
| 薪酬管理和长期激励体系建设 | 30000元/天 | 1天 | 徐沁 | 北京 | 2690 |
| 薪酬设计与薪酬管理 | 电话咨询 | 1天 | 郑力子 | 北京 | 2785 |
| 薪酬设计实战训练营 | 35000元/天 | 2天 | 赵国军 | 北京 | 2682 |
| 3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训 | 30000元/天 | 2天 | 张守春 | 北京 | 2698 |
| 3E薪酬体系设计与管理实战课程 | 30000元/天 | 1天 | 张守春 | 北京 | 2631 |
| 薪酬体系设计与薪酬管理技巧(3E薪资设计) | 30000元/天 | 2天 | 张守春 | 北京 | 2643 |
| 薪酬体系设计与薪酬管理技巧（3E薪资设计） | 30000元/天 | 2天 | 张守春 | 北京 | 2609 |
| 千金买马骨——如何建立有效的薪酬激励机制 | 46000元/天 | 2天 | 戴智江 | 北京 | 2607 |
| 薪酬设计与管理 | 电话咨询 | 2天 | 郑力子 | 北京 | 2629 |
| 薪酬体系设计与薪酬管理技巧 | 30000元/天 | 2天 | 张守春 | 北京 | 2772 |
| 战略性绩效管理与4P薪酬体系设计高级班 | 18000元/天 | 1天 | 陶玺亦 | 北京 | 2614 |
| 如何提升企业人员招聘效率和质量 | 46000元/天 | 1天 | 戴智江 | 北京 | 2678 |
| 企业绩效管理实务 | 20000元/天 | 2天 | 涂方根 | 北京 | 2606 |
| 企业职工带薪年休假实施办法应用与员工激励高级研修班 | 电话咨询 | 2天 | 鲁志峰 | 北京 | 2712 |
| 薪酬设计与管理 | 电话咨询 | 2天 | 郑力子 | 北京 | 2607 |
| 企业核心人才管理 | 35000元/天 | 2天 | 郭崇华 | 北京 | 2630 |
| 企业人力资源管理 | 25000元/天 | 6天 | 张庆 | 北京 | 2781 |
| 房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧 | 14000元/天 | 1天 | 王少鹏 | 北京 | 2599 |
| 企业薪酬管理与绩效考核 | 16000元/天 | 2天 | 方南 | 北京 | 2623 |
| 策略性薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 黄亨煜 | 北京 | 2687 |
| 薪酬致胜 | 电话咨询 | 2天 | 贾长松 | 北京 | 2689 |
| 平衡计分卡如何创造突破性业绩 | 25000元/天 | 2天 | 马介强 | 北京 | 2642 |
| 建设经济、合理的企业薪酬福利体系 | 30000元/天 | 3天 | 张守春 | 北京 | 2640 |
| 薪酬设计培训 | 电话咨询 | 2天 | 谭小芳 | 北京 | 2608 |
| 绩效与薪酬管理培训 | 电话咨询 | 2天 | 李绘芳 | 北京 | 2761 |
| 3E薪资设计与薪酬管理技巧 | 30000元/天 | 2天 | 张守春 | 北京 | 2826 |
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