共708篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
以DeepSeek为翼,助力人力效能提升 | 电话咨询 | 1天 | 张子斌 | 北京 | 15 |
非人力资源经理的人力资源管理培训——北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 左京 | 北京 | 2607 |
AI赋能HR—AI高效助力人才的选育用留 | 电话咨询 | 2天 | 赵晓光 | 北京 | 28 |
AI视角下的人力资源管理应用及效能提升 | 12000元/天 | 1天 | 吴迪 | 北京 | 26 |
AIHR风暴训练营——Day3:降本提效与智能组织 | 电话咨询 | 1天 | 康弘年 | 北京 | 63 |
AI技能赋能人力资源发展 | 电话咨询 | 1天 | 李桢 | 北京 | 39 |
从软刚需到合作伙伴—人力资源产品营销 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2630 |
业务伙伴视角下的人力资源管理(非人) | 24000元/天 | 2天 | 尹浩然 | 北京 | 2603 |
非人力资源经理的人力资源管理 | 电话咨询 | 1天 | 周康 | 北京 | 2659 |
保险“爆品”高效增员 | 电话咨询 | 2天 | 白祎月 | 北京 | 2599 |
销售人才培养·发展高效团队 | 16000元/天 | 2天 | 王飞 | 北京 | 2685 |
降本增效利器——人力资源数字化操作实物 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 40 |
AI时代新HR-提升人效促进战略落地 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 36 |
经营型人力资源——企业人力资源工作定位的准星 | 15000元/天 | 2天 | 田军 | 北京 | 60 |
从业务骨干到内部顾问——人力资源管理从业者顾问能力训练 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 57 |
非人力资源经理的人力资源管理课程——北京讲师 | 电话咨询 | 1天 | 李志勇 | 北京 | 2608 |
卓越HR高效工作技能训练 | 20000元/天 | 2天 | 钟虹添 | 北京 | 82 |
《国有企业全面推行末等调整和不胜任退出制度》 | 电话咨询 | 2天 | 于洋 | 北京 | 66 |
六步搞定银行平衡计分卡BSC | 20000元/天 | 2天 | 钟虹添 | 北京 | 177 |
版权课程--DISC在人力资源管理中的应用 | 17000元/天 | 2天 | 王冬 | 北京 | 148 |
《HRBP成长之路》 | 17000元/天 | 1天 | 王冬 | 北京 | 156 |
《CAD人力资源核心工作法》 | 17000元/天 | 1天 | 王冬 | 北京 | 152 |
跨文化人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 郑文强 | 北京 | 165 |
HRBP的转型之路 | 16000元/天 | 2天 | 徐骥 | 北京 | 234 |
《人力资源管理思路》 | 18000元/天 | 2天 | 李树利 | 北京 | 194 |
《0-1,学会关键岗位识别和工作任务分析》 | 电话咨询 | 1天 | 吴昊(BJGL) | 北京 | 191 |
非人—管理者的选育用留 | 电话咨询 | 1天 | 陶娟 | 北京 | 179 |
创新型组织的战略人力资源管理 | 电话咨询 | 1天 | 臧凯 | 北京 | 163 |
数字化时代下的人力资源管理未来趋势 | 电话咨询 | 1天 | 臧凯 | 北京 | 190 |
人力资源信息化管理者的关键时刻MOT | 电话咨询 | 1天 | 臧凯 | 北京 | 247 |
人力资源数据化管理和应用 | 电话咨询 | 1天 | 臧凯 | 北京 | 141 |
人力资源从业者的数字化转型修炼 | 电话咨询 | 1天 | 臧凯 | 北京 | 190 |
基于大数据的人力资源管理决策能力 | 电话咨询 | 1天 | 臧凯 | 北京 | 176 |
基于业务战略的人力资源管理与组织建设 | 电话咨询 | 1天 | 臧凯 | 北京 | 190 |
《HR数智化转型实战》人力资源如何迎接新技术变革 | 16000元/天 | 1天 | 王明哲 | 北京 | 246 |
《打造企业成本竞争优势—人力资源成本精细化管理》 | 16000元/天 | 2天 | 王万多 | 北京 | 193 |
《人才解码——人力资源数据化管理与精准决策》 | 16000元/天 | 1天 | 王万多 | 北京 | 168 |
《未来已来——战略性人力资源管理系统化思考与创新》 | 16000元/天 | 1天 | 王万多 | 北京 | 181 |
AI+人力资源实战应用,用Deepseek提升HR工作效能 | 元/天 | 2天 | 苏老师 | 北京 | 1312 |
战略性人力资源管理 ——选育用留 | 电话咨询 | 1天 | 吕翠 | 北京 | 196 |
HR效率倍增之道 | 电话咨询 | 1天 | 吕翠 | 北京 | 210 |
人力资源管理十大模块实战 | 16000元/天 | 1天 | 刘世荣 | 北京 | 356 |
非人力资源经理的人力资源管理必修课 | 电话咨询 | 2天 | 王飞(BJRL) | 北京 | 219 |
未来人才洞察:企业定制化甄选与高级面试技巧精炼 | 电话咨询 | 2天 | 王飞(BJRL) | 北京 | 278 |
如何当好项目经理及项目团队建设与人力资源管理 | 22000元/天 | 1天 | 肖维 | 北京 | 266 |
业务、组织、人才视角下的人效改善与落地 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 268 |
提升组织效能两板斧:人力资源数据化与用工风险防范 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 449 |
人力资源调查分析实战 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 299 |
基于战略分析的“六定”助力组织优化设计实战 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 294 |
国有企业内部竞聘方案实施设计实战工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 265 |
国有企业考核分配、工资薪酬绩效及人力资源创新专题 | 电话咨询 | 3天 | 王颖 | 北京 | 410 |
国有企业组织人力资源创新及员工培训与人才开发 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 260 |
国企改制背景下的人力资源开发与人才发展 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 265 |
管理者的人才管理与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 245 |
岗位说明书落地、员工职业规划与人才梯队建设实战工作坊 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 266 |
“测、行、拓”三位一体锻造人力资源管理和风险防范技能提升 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 485 |
“评”估有法 “价”你有量 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 305 |
“知、测、拓” 三位一体提升HR的管理能力 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 277 |
RUPT时代效能型、业务型HR转型实战课纲 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 322 |
从伙计到伙伴:HR从事务到战略的转变 | 电话咨询 | 3天 | 王颖 | 北京 | 284 |
抖音橙人招募培养训练营 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 237 |
《激活团队:管理人员的人力资源管理》 | 电话咨询 | 2天 | 方超(BJGL) | 北京 | 249 |
驱动商业成功的战略人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 王旭东 | 北京 | 324 |
集团人力资源管控 条线管理和干部培养 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 358 |
HR必备的组织行为学及管理心理学 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 286 |
HR伙伴如何和各部门进行访谈沟通 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 292 |
HR如何成为业务部门的顾问和教练 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 285 |
组织人效提升的策略和方法 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 319 |
工作分析和岗位说明书撰写 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 267 |
岗位价值评估法(Hay) | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 258 |
数字化管理人力资源 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 324 |
建设高效的HR三支柱体系 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 309 |
《能力素质模型构建方法论和技术》 行动学习建议书 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 274 |
心理学在组织管理中的应用 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 439 |
《岗位管理体系建设》 | 电话咨询 | 2天 | 张博文 | 北京 | 238 |
如何提升人力资源工作价值及招聘面试能力 | 电话咨询 | 1天 | 张成强 | 北京 | 2702 |
人力资源数字化管理 | 14000元/天 | 3天 | 梁若冰 | 北京 | 2637 |
数字化转型引领HR突破瓶颈 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2765 |
用心管人——心理学技术在HR领域的应用 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2689 |
前沿.战略.规划—迈向人力资源新时代 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2636 |
HRBP-成为业务伙伴 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2623 |
三支柱-人力资源管理变革新篇章 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2631 |
人效创收——人力资源商业画布 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2643 |
人力资源六大模块通关 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2619 |
人力资源主管的自我认知和技能提升 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2848 |
《国际人力资源管理》(概念普及篇) | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2621 |
构建以位职位管理为基的现代人力资源体系 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2605 |
《集团化人力资源管控》 | 19000元/天 | 2天 | 赵云龙 | 北京 | 2615 |
《非人力资源经理的人力资源管理 》 | 电话咨询 | 2天 | 代伟伟 | 北京 | 2694 |
《战略人力资源管理 》 | 电话咨询 | 2天 | 代伟伟 | 北京 | 2647 |
《打造卓越人力资源业务领导力》 | 电话咨询 | 1天 | 代伟伟 | 北京 | 2652 |
《人才盘点与人力资源规划》 | 16000元/天 | 2天 | 刘世荣 | 北京 | 2641 |
《人力资源管理多模块实战》(针对HR) | 16000元/天 | 3天 | 刘世荣 | 北京 | 2685 |
人力资源如何上接战略下促业绩创新管理 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2611 |
人力资源创新变革 | 电话咨询 | 3天 | 苏洁 | 北京 | 2634 |
国企深化改革背景下的人力资源建设 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2654 |
人力资源管理干部赋能训练营-战略管理与领导力打造 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2696 |
打造企业组织力---人员与组织效能提升 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2630 |
创新型数字化人力资源工作分享与青年员工管理实践 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2596 |
《非人力资源经理的人力资源管理培训课程》 | 电话咨询 | 1天 | 张墨林 | 北京 | 2617 |
《识人用人,提升绩效—非人管理者的人力资源管理》 | 电话咨询 | 1天 | 窦毅 | 北京 | 2601 |
《华为战略人力资源与组织绩效管理》 | 电话咨询 | 2天 | 窦毅 | 北京 | 2602 |
非人力资源经理的人力资源管理——北京讲师 | 电话咨询 | 1天 | 窦鹏 | 北京 | 2673 |
《企业人力资源战略规划要点及实操训练》 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2702 |
国际化公司与传统央企HR管理技术 | 电话咨询 | 2天 | 苏洁 | 北京 | 2590 |
OD人力资源管理专家课---构建HR三支柱八项职能 | 电话咨询 | 3天 | 苏洁 | 北京 | 2582 |
HRBP复盘工作坊与实践 | 电话咨询 | 2天 | 苏洁 | 北京 | 2591 |
《HR劳动法赋能-劳动人事争议预防与处理技巧提升》 | 电话咨询 | 1天 | 李皖彰 | 北京 | 2625 |
老大同频、业务共舞的HR —人力资源管理者技能提升实战 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2633 |
深化国企三项制度改革推进“三能”机制暨人力资源管理专业能力提升培训 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2595 |
“测、拓、练”三位一体设计HR职业发展路径 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 2660 |
(非人) 直线管理者人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 苑振翊 | 北京 | 2590 |
数字化时代的智能组织:人力资源组织发展与组织创新 | 电话咨询 | 1天 | 康弘年 | 北京 | 2636 |
业人合一,赢战未来——非人力资源经理的人力资源管理 | 电话咨询 | 1天 | 康弘年 | 北京 | 2674 |
研发及技术人员的选用育留与绩效 | 电话咨询 | 1天 | 陈新春 | 北京 | 2575 |
《非人力资源经理的人力资源管理》培训 | 电话咨询 | 2天 | 张子斌 | 北京 | 2632 |
《人力资源降本增效OCT模型的创新与实践 》 | 电话咨询 | 2天 | 张子斌 | 北京 | 2673 |
《战略人力资源管理体系化建设》 | 电话咨询 | 2天 | 张子斌 | 北京 | 2672 |
《企业管理者的识人用人》 | 电话咨询 | 1天 | 马晓雯 | 北京 | 2664 |
《企业选人实操技术应用》 | 电话咨询 | 1天 | 马晓雯 | 北京 | 2634 |
互联网+时代的人力资源管理 | 18000元/天 | 1天 | 李永春 | 北京 | 2634 |
劳动用工管理 | 电话咨询 | 1天 | 黄育德 | 北京 | 2630 |
组织诊断,撬动组织改进的引擎 ——向专业顾问学诊断工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 2627 |
非人力资源经理的人力资源管理北京课程 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 2604 |
叙事心理学在人力资源中的运用 | 电话咨询 | 2天 | 傅美花 | 北京 | 2652 |
从业务骨干到“内部顾问”:人力资源管理专业人员角色转型 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 2608 |
《HRBP关键方法与华为实践借鉴》——从优秀到卓越,让HRBP创造价值 | 电话咨询 | 2天 | 么春娟 | 北京 | 2883 |
人力资源规划整理法(高管版) | 电话咨询 | 2天 | 徐婉益 | 北京 | 2595 |
《组织诊断与组织发展》 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2634 |
《降本增效-高绩效人才选配之道》 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2632 |
《非人力资源经理的人力资源管理》技能课程 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2624 |
《HRBP核心技能——如何用业务思维解决招聘痛点》 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2632 |
人力六脉神剑,助力管理攀登高峰 《人力资源经理六大模块技能提升》 | 电话咨询 | 2天 | 付军胜 | 北京 | 2605 |
《企业用工成本分析与管控》 | 电话咨询 | 2天 | 付军胜 | 北京 | 2597 |
《工作分析实战—企业定岗定编》 | 电话咨询 | 2天 | 付军胜 | 北京 | 2577 |
经营致胜的有效法宝—降本增效 《从人力资源度看降本增效》 | 电话咨询 | 2天 | 付军胜 | 北京 | 2601 |
如何做好人力资源管理助力三项制度改革 | 电话咨询 | 2天 | 谢颖 | 北京 | 2608 |
HR管理十日谈 | 电话咨询 | 2天 | 刘建军(GL) | 北京 | 2622 |
移动互联网时代的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 刘建军(GL) | 北京 | 2616 |
《法律监管下,人力成本与员工辞退情况分析》 | 20000元/天 | 1天 | 柳丽惠 | 北京 | 2611 |
实用至上-实用的绩效管理技能 | 电话咨询 | 2天 | 李彦刚 | 北京 | 2635 |
非人力资源管理者的人力资源管理技能 | 电话咨询 | 2天 | 李彦刚 | 北京 | 2640 |
听得懂、易操作、能落地、有结果的人力资源三支柱模型 | 电话咨询 | 1天 | 李彦刚 | 北京 | 2668 |
定岗定编原理及操作实务 | 电话咨询 | 2天 | 赵磊 | 北京 | 2637 |
《非人力资源的人力资源管理-中层管理者的选、用、育、留》 | 电话咨询 | 1天 | 高剑 | 北京 | 2611 |
人力资源管理新理念探讨 | 14000元/天 | 2天 | 苏鸿志 | 北京 | 2593 |
你可以辞退任何人——辞退员工管理之法律准备、沟通技巧及情绪管控 | 电话咨询 | 2天 | 张陇 | 北京 | 2601 |
企业员工休假管理及风险控制 | 电话咨询 | 1天 | 张陇 | 北京 | 2608 |
基于法律的人力成本风险控制——薪资结构、社保筹划、减员增效 | 电话咨询 | 1天 | 张陇 | 北京 | 2606 |
《人力资源战略规划技能》 | 20000元/天 | 1天 | 钟虹添 | 北京 | 2889 |
《任职资格体系搭建和岗位胜任力应用》 | 32000元/天 | 1天 | 白睿 | 北京 | 2720 |
《HRBP—和团队一起实现人效革命》 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2687 |
研发企业人力资源绩效薪酬体系 | 16000元/天 | 2天 | 徐骥 | 北京 | 2660 |
高绩效HRBP必备的五大核心技能 | 16000元/天 | 2天 | 梁占海 | 北京 | 2855 |
降本增效 - 人力成本效能数据分析 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2655 |
新时期人财互通高度融合管理 | 18000元/天 | 1天 | 董波 | 北京 | 2655 |
《非人力资源的人力资源管理》—苏老师 | 元/天 | 2天 | 苏老师 | 北京 | 2882 |
《HR数据分析与解决方案》 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2591 |
HR经理专业修养:掌握人力资源管理的艺术与科学 | 元/天 | 2天 | 北京 | 2810 | |
工作分析与职务说明——构建高价值人力资源系统基础 | 电话咨询 | 1天 | 王卫东 | 北京 | 2634 |
推动经营管理的最强配件——HRBP管理实务 | 电话咨询 | 1天 | 于洋 | 北京 | 2583 |
司有贤良之士众,则司之治厚 | 电话咨询 | 2天 | 于洋 | 北京 | 2580 |
酒店行业人力资源管理 | 电话咨询 | 1天 | 姚儒国 | 北京 | 2615 |
基于战略的企业人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 费宁 | 北京 | 2595 |
人力资源战略规划案例解析 | 电话咨询 | 2天 | 费宁 | 北京 | 2599 |
大数据云时代人力资源管理新趋势 | 32000元/天 | 1天 | 丁守海 | 北京 | 2603 |
非人力资源人员的人力资源沙盘 | 电话咨询 | 2天 | 王源 | 北京 | 2580 |
人人有事做、事事有人管——企业岗位工作分析与评估 | 电话咨询 | 1天 | 毛司禾 | 北京 | 2621 |
国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩 效考核操作实务 | 元/天 | 4天 | 北京 | 2634 | |
中层经理的人力资源管理 | 19000元/天 | 2天 | 李禹成 | 北京 | 2600 |
《非人力资源经理的人力资源管理》培训课程 | 电话咨询 | 1天 | 徐剑 | 北京 | 2593 |
人效提升与组织能力打造 | 32000元/天 | 1天 | 白睿 | 北京 | 2676 |
HRBP专家课——构建HR三支柱与HRBP七项专业技术 | 电话咨询 | 2天 | 苏洁 | 北京 | 2591 |
战略型HRBP的转型与能力提升 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2575 |
非人力资源经理的人力资源管理训练课程 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2591 |
HR数据管理路径与实战指南 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2600 |
非裁员模式下的人力成本优化与合规 | 电话咨询 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 2618 |
《非人力资源经理的人力资源管理》课程 | 电话咨询 | 2天 | 刘文熙 | 北京 | 2596 |
战略人力资源管理——如何成为优秀的人力资源工作者 | 电话咨询 | 1-2天 | 赵磊 | 北京 | 2605 |
数字化时代下的战略人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 李佳眉 | 北京 | 2594 |
互联网时代人力资源管理战略布局 | 电话咨询 | 2天 | 李佳眉 | 北京 | 2589 |
《提高人力资源团队专业化保障企业战略目标落地》 | 16000元/天 | 1天 | 魏云东 | 北京 | 2594 |
《人力资源工作沟通技巧训练》 | 16000元/天 | 2天 | 魏云东 | 北京 | 2609 |
《解读战略 贴近业务—如何让人力管理成为业务伙伴》 | 16000元/天 | 3天 | 魏云东 | 北京 | 2619 |
岗位胜任力模型与任职资格体系课程 | 32000元/天 | 2天 | 白睿 | 北京 | 2618 |
《战略人力资源管理》课程培训 | 30000元/天 | 2天 | 段磊 | 北京 | 2606 |
基业常青-继任者计划与实施技巧 | 20000元/天 | 2天 | 寇家伦 | 北京 | 2645 |
人才素质测评提升HR管理价值 | 20000元/天 | 2天 | 寇家伦 | 北京 | 2645 |
从员工招聘到员工离职 | 28000元/天 | 2天 | 梁雅杰 | 北京 | 2627 |
人力资源与业务协同的关键策略 | 28000元/天 | 2天 | 梁雅杰 | 北京 | 2609 |
胜任力素质模型及其应用 | 20000元/天 | 2天 | 陈云青 | 北京 | 2576 |
战略地图与平衡计分卡的实战应用 | 13000元/天 | 1天 | 张媛 | 北京 | 2644 |
战略性人力资源规划与人力资本运营 | 13000元/天 | 1天 | 张媛 | 北京 | 2630 |
《中小企业人才发展与绩效提升》 | 电话咨询 | 2天 | 赵磊 | 北京 | 2629 |
战略性人力资源的管理与实践 | 16000元/天 | 2天 | 魏云东 | 北京 | 2610 |
企业人才培养与高效团队打造 | 16000元/天 | 2天 | 魏云东 | 北京 | 2597 |
人才选、用、育、留技巧与绩效激励 | 14000元/天 | 1天 | 蒲黄 | 北京 | 2599 |
外企人力资源技术与方法 | 电话咨询 | 1天 | 赵磊 | 北京 | 2609 |
岗位设计与任职评价 | 电话咨询 | 1天 | 赵磊 | 北京 | 2646 |
从人力管理到心力赋能 | 电话咨询 | 1天 | 方银兵 | 北京 | 2632 |