共678篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 战略性人力资源管理 ——选育用留 | 电话咨询 | 1天 | 吕翠 | 北京 | 30 |
| HR效率倍增之道 | 电话咨询 | 1天 | 吕翠 | 北京 | 29 |
| 人力资源管理十大模块实战 | 16000元/天 | 1天 | 刘世荣 | 北京 | 203 |
| 非人力资源经理的人力资源管理必修课 | 电话咨询 | 2天 | 王飞（BJRL） | 北京 | 90 |
| 未来人才洞察：企业定制化甄选与高级面试技巧精炼 | 电话咨询 | 2天 | 王飞（BJRL） | 北京 | 120 |
| 如何当好项目经理及项目团队建设与人力资源管理 | 22000元/天 | 1天 | 肖维 | 北京 | 124 |
| 业务、组织、人才视角下的人效改善与落地 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 119 |
| 提升组织效能两板斧：人力资源数据化与用工风险防范 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 303 |
| 人力资源调查分析实战 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 146 |
| 基于战略分析的“六定”助力组织优化设计实战 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 116 |
| 国有企业内部竞聘方案实施设计实战工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 119 |
| 国有企业考核分配、工资薪酬绩效及人力资源创新专题 | 电话咨询 | 3天 | 王颖 | 北京 | 279 |
| 国有企业组织人力资源创新及员工培训与人才开发 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 122 |
| 国企改制背景下的人力资源开发与人才发展 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 137 |
| 管理者的人才管理与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 125 |
| 岗位说明书落地、员工职业规划与人才梯队建设实战工作坊 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 123 |
| “测、行、拓”三位一体锻造人力资源管理和风险防范技能提升 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 356 |
| “评”估有法 “价”你有量 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 166 |
| “知、测、拓” 三位一体提升HR的管理能力 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 135 |
| RUPT时代效能型、业务型HR转型实战课纲 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 177 |
| 从伙计到伙伴：HR从事务到战略的转变 | 电话咨询 | 3天 | 王颖 | 北京 | 140 |
| 抖音橙人招募培养训练营 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 86 |
| 《激活团队：管理人员的人力资源管理》 | 电话咨询 | 2天 | 方超(BJGL) | 北京 | 101 |
| 驱动商业成功的战略人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 王旭东 | 北京 | 196 |
| 集团人力资源管控 条线管理和干部培养 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 212 |
| HR必备的组织行为学及管理心理学 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 174 |
| HR伙伴如何和各部门进行访谈沟通 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 157 |
| HR如何成为业务部门的顾问和教练 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 146 |
| 组织人效提升的策略和方法 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 158 |
| 工作分析和岗位说明书撰写 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 123 |
| 岗位价值评估法（Hay） | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 118 |
| 数字化管理人力资源 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 159 |
| 建设高效的HR三支柱体系 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 148 |
| 《能力素质模型构建方法论和技术》 行动学习建议书 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 137 |
| 心理学在组织管理中的应用 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 324 |
| 《岗位管理体系建设》 | 电话咨询 | 2天 | 张博文 | 北京 | 111 |
| 如何提升人力资源工作价值及招聘面试能力 | 电话咨询 | 1天 | 张成强 | 北京 | 2601 |
| 从软刚需到合作伙伴—人力资源产品营销 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2558 |
| 人力资源数字化管理 | 14000元/天 | 3天 | 梁若冰 | 北京 | 2557 |
| 数字化转型引领HR突破瓶颈 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2573 |
| 用心管人——心理学技术在HR领域的应用 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2591 |
| 前沿.战略.规划—迈向人力资源新时代 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2560 |
| HRBP-成为业务伙伴 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2551 |
| 三支柱-人力资源管理变革新篇章 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2559 |
| 人效创收——人力资源商业画布 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2558 |
| 人力资源六大模块通关 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2558 |
| 人力资源主管的自我认知和技能提升 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2634 |
| 《国际人力资源管理》（概念普及篇） | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2552 |
| 构建以位职位管理为基的现代人力资源体系 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2550 |
| 《集团化人力资源管控》 | 19000元/天 | 2天 | 赵云龙 | 北京 | 2554 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理 》 | 电话咨询 | 2天 | 代伟伟 | 北京 | 2589 |
| 《战略人力资源管理 》 | 电话咨询 | 2天 | 代伟伟 | 北京 | 2566 |
| 《打造卓越人力资源业务领导力》 | 电话咨询 | 1天 | 代伟伟 | 北京 | 2566 |
| 《人才盘点与人力资源规划》 | 16000元/天 | 2天 | 刘世荣 | 北京 | 2569 |
| 《人力资源管理多模块实战》（针对HR） | 16000元/天 | 3天 | 刘世荣 | 北京 | 2571 |
| 人力资源如何上接战略下促业绩创新管理 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2549 |
| 人力资源创新变革 | 电话咨询 | 3天 | 苏洁 | 北京 | 2558 |
| 国企深化改革背景下的人力资源建设 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2568 |
| 人力资源管理干部赋能训练营-战略管理与领导力打造 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2571 |
| 打造企业组织力---人员与组织效能提升 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2546 |
| 创新型数字化人力资源工作分享与青年员工管理实践 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2541 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理培训课程》 | 电话咨询 | 1天 | 张墨林 | 北京 | 2547 |
| 《识人用人，提升绩效—非人管理者的人力资源管理》 | 电话咨询 | 1天 | 窦毅 | 北京 | 2551 |
| 《华为战略人力资源与组织绩效管理》 | 电话咨询 | 2天 | 窦毅 | 北京 | 2552 |
| 非人力资源经理的人力资源管理——北京讲师 | 电话咨询 | 1天 | 窦鹏 | 北京 | 2576 |
| 《企业人力资源战略规划要点及实操训练》 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2597 |
| 国际化公司与传统央企HR管理技术 | 电话咨询 | 2天 | 苏洁 | 北京 | 2539 |
| OD人力资源管理专家课---构建HR三支柱八项职能 | 电话咨询 | 3天 | 苏洁 | 北京 | 2544 |
| HRBP复盘工作坊与实践 | 电话咨询 | 2天 | 苏洁 | 北京 | 2546 |
| 《HR劳动法赋能-劳动人事争议预防与处理技巧提升》 | 电话咨询 | 1天 | 李皖彰 | 北京 | 2553 |
| 老大同频、业务共舞的HR —人力资源管理者技能提升实战 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2554 |
| 深化国企三项制度改革推进“三能”机制暨人力资源管理专业能力提升培训 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2546 |
| “测、拓、练”三位一体设计HR职业发展路径 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 2555 |
| （非人） 直线管理者人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 苑振翊 | 北京 | 2538 |
| 数字化时代的智能组织：人力资源组织发展与组织创新 | 电话咨询 | 1天 | 康弘年 | 北京 | 2570 |
| 业人合一，赢战未来——非人力资源经理的人力资源管理 | 电话咨询 | 1天 | 康弘年 | 北京 | 2574 |
| 研发及技术人员的选用育留与绩效 | 电话咨询 | 1天 | 陈新春 | 北京 | 2537 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》培训 | 电话咨询 | 2天 | 张子斌 | 北京 | 2566 |
| 《人力资源降本增效OCT模型的创新与实践 》 | 电话咨询 | 2天 | 张子斌 | 北京 | 2579 |
| 《战略人力资源管理体系化建设》 | 电话咨询 | 2天 | 张子斌 | 北京 | 2580 |
| 《企业管理者的识人用人》 | 电话咨询 | 1天 | 马晓雯 | 北京 | 2579 |
| 《企业选人实操技术应用》 | 电话咨询 | 1天 | 马晓雯 | 北京 | 2565 |
| 互联网+时代的人力资源管理 | 18000元/天 | 1天 | 李永春 | 北京 | 2557 |
| 劳动用工管理 | 电话咨询 | 1天 | 黄育德 | 北京 | 2560 |
| 组织诊断，撬动组织改进的引擎 ——向专业顾问学诊断工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 2535 |
| 非人力资源经理的人力资源管理北京课程 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 2537 |
| 叙事心理学在人力资源中的运用 | 电话咨询 | 2天 | 傅美花 | 北京 | 2541 |
| 从业务骨干到“内部顾问”:人力资源管理专业人员角色转型 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 2535 |
| 《HRBP关键方法与华为实践借鉴》——从优秀到卓越，让HRBP创造价值 | 电话咨询 | 2天 | 么春娟 | 北京 | 2708 |
| 人力资源规划整理法（高管版） | 电话咨询 | 2天 | 徐婉益 | 北京 | 2540 |
| 《组织诊断与组织发展》 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2561 |
| 《降本增效-高绩效人才选配之道》 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2555 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》技能课程 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2567 |
| 《HRBP核心技能——如何用业务思维解决招聘痛点》 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2565 |
| 人力六脉神剑，助力管理攀登高峰 《人力资源经理六大模块技能提升》 | 电话咨询 | 2天 | 付军胜 | 北京 | 2528 |
| 《企业用工成本分析与管控》 | 电话咨询 | 2天 | 付军胜 | 北京 | 2540 |
| 《工作分析实战—企业定岗定编》 | 电话咨询 | 2天 | 付军胜 | 北京 | 2523 |
| 经营致胜的有效法宝—降本增效 《从人力资源度看降本增效》 | 电话咨询 | 2天 | 付军胜 | 北京 | 2532 |
| 如何做好人力资源管理助力三项制度改革 | 电话咨询 | 2天 | 谢颖 | 北京 | 2549 |
| HR管理十日谈 | 电话咨询 | 2天 | 刘建军（GL） | 北京 | 2550 |
| 移动互联网时代的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 刘建军（GL） | 北京 | 2553 |
| 《法律监管下，人力成本与员工辞退情况分析》 | 20000元/天 | 1天 | 柳丽惠 | 北京 | 2546 |
| 实用至上-实用的绩效管理技能 | 电话咨询 | 2天 | 李彦刚 | 北京 | 2568 |
| 非人力资源管理者的人力资源管理技能 | 电话咨询 | 2天 | 李彦刚 | 北京 | 2563 |
| 听得懂、易操作、能落地、有结果的人力资源三支柱模型 | 电话咨询 | 1天 | 李彦刚 | 北京 | 2586 |
| 定岗定编原理及操作实务 | 电话咨询 | 2天 | 赵磊 | 北京 | 2548 |
| 《非人力资源的人力资源管理-中层管理者的选、用、育、留》 | 电话咨询 | 1天 | 高剑 | 北京 | 2543 |
| 人力资源管理新理念探讨 | 14000元/天 | 2天 | 苏鸿志 | 北京 | 2544 |
| 你可以辞退任何人——辞退员工管理之法律准备、沟通技巧及情绪管控 | 电话咨询 | 2天 | 张陇 | 北京 | 2550 |
| 企业员工休假管理及风险控制 | 电话咨询 | 1天 | 张陇 | 北京 | 2559 |
| 基于法律的人力成本风险控制——薪资结构、社保筹划、减员增效 | 电话咨询 | 1天 | 张陇 | 北京 | 2547 |
| 《人力资源战略规划技能》 | 20000元/天 | 1天 | 钟虹添 | 北京 | 2737 |
| 《任职资格体系搭建和岗位胜任力应用》 | 32000元/天 | 1天 | 白睿 | 北京 | 2604 |
| 《HRBP—和团队一起实现人效革命》 | 14000元/天 | 1天 | 梁若冰 | 北京 | 2595 |
| 研发企业人力资源绩效薪酬体系 | 16000元/天 | 2天 | 徐骥 | 北京 | 2578 |
| 高绩效HRBP必备的五大核心技能 | 16000元/天 | 2天 | 梁占海 | 北京 | 2770 |
| 降本增效 - 人力成本效能数据分析 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2596 |
| 新时期人财互通高度融合管理 | 18000元/天 | 1天 | 董波 | 北京 | 2571 |
| 《HR数据分析与解决方案》 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2544 |
| HR经理专业修养：掌握人力资源管理的艺术与科学 | 元/天 | 2天 | 北京 | 2695 | |
| 工作分析与职务说明——构建高价值人力资源系统基础 | 电话咨询 | 1天 | 王卫东 | 北京 | 2550 |
| 推动经营管理的最强配件——HRBP管理实务 | 电话咨询 | 1天 | 于洋 | 北京 | 2539 |
| 司有贤良之士众，则司之治厚 | 电话咨询 | 2天 | 于洋 | 北京 | 2534 |
| 酒店行业人力资源管理 | 电话咨询 | 1天 | 姚儒国 | 北京 | 2558 |
| 基于战略的企业人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 费宁 | 北京 | 2548 |
| 人力资源战略规划案例解析 | 电话咨询 | 2天 | 费宁 | 北京 | 2553 |
| 大数据云时代人力资源管理新趋势 | 32000元/天 | 1天 | 丁守海 | 北京 | 2543 |
| 非人力资源人员的人力资源沙盘 | 电话咨询 | 2天 | 王源 | 北京 | 2546 |
| 人人有事做、事事有人管——企业岗位工作分析与评估 | 电话咨询 | 1天 | 毛司禾 | 北京 | 2565 |
| 国有企业人力资源管理创新与薪酬体系设计、绩 效考核操作实务 | 元/天 | 4天 | 北京 | 2566 | |
| 中层经理的人力资源管理 | 19000元/天 | 2天 | 李禹成 | 北京 | 2540 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》培训课程 | 电话咨询 | 1天 | 徐剑 | 北京 | 2556 |
| 人效提升与组织能力打造 | 32000元/天 | 1天 | 白睿 | 北京 | 2584 |
| HRBP专家课——构建HR三支柱与HRBP七项专业技术 | 电话咨询 | 2天 | 苏洁 | 北京 | 2543 |
| 战略型HRBP的转型与能力提升 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2545 |
| 非人力资源经理的人力资源管理训练课程 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2553 |
| HR数据管理路径与实战指南 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2540 |
| 非裁员模式下的人力成本优化与合规 | 电话咨询 | 1天 | 蔡琪 | 北京 | 2558 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》课程 | 电话咨询 | 2天 | 刘文熙 | 北京 | 2556 |
| 战略人力资源管理——如何成为优秀的人力资源工作者 | 电话咨询 | 1-2天 | 赵磊 | 北京 | 2542 |
| 数字化时代下的战略人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 李佳眉 | 北京 | 2547 |
| 互联网时代人力资源管理战略布局 | 电话咨询 | 2天 | 李佳眉 | 北京 | 2546 |
| 《提高人力资源团队专业化保障企业战略目标落地》 | 16000元/天 | 1天 | 魏云东 | 北京 | 2546 |
| 《人力资源工作沟通技巧训练》 | 16000元/天 | 2天 | 魏云东 | 北京 | 2554 |
| 《解读战略 贴近业务—如何让人力管理成为业务伙伴》 | 16000元/天 | 3天 | 魏云东 | 北京 | 2560 |
| 岗位胜任力模型与任职资格体系课程 | 32000元/天 | 2天 | 白睿 | 北京 | 2553 |
| 《战略人力资源管理》课程培训 | 30000元/天 | 2天 | 段磊 | 北京 | 2548 |
| 基业常青-继任者计划与实施技巧 | 20000元/天 | 2天 | 寇家伦 | 北京 | 2575 |
| 人才素质测评提升HR管理价值 | 20000元/天 | 2天 | 寇家伦 | 北京 | 2565 |
| 从员工招聘到员工离职 | 28000元/天 | 2天 | 梁雅杰 | 北京 | 2561 |
| 人力资源与业务协同的关键策略 | 28000元/天 | 2天 | 梁雅杰 | 北京 | 2547 |
| 胜任力素质模型及其应用 | 20000元/天 | 2天 | 陈云青 | 北京 | 2545 |
| 战略地图与平衡计分卡的实战应用 | 13000元/天 | 1天 | 张媛 | 北京 | 2568 |
| 战略性人力资源规划与人力资本运营 | 13000元/天 | 1天 | 张媛 | 北京 | 2564 |
| 《中小企业人才发展与绩效提升》 | 电话咨询 | 2天 | 赵磊 | 北京 | 2556 |
| 战略性人力资源的管理与实践 | 16000元/天 | 2天 | 魏云东 | 北京 | 2551 |
| 企业人才培养与高效团队打造 | 16000元/天 | 2天 | 魏云东 | 北京 | 2544 |
| 人才选、用、育、留技巧与绩效激励 | 14000元/天 | 1天 | 蒲黄 | 北京 | 2549 |
| 外企人力资源技术与方法 | 电话咨询 | 1天 | 赵磊 | 北京 | 2547 |
| 岗位设计与任职评价 | 电话咨询 | 1天 | 赵磊 | 北京 | 2558 |
| 从人力管理到心力赋能 | 电话咨询 | 1天 | 方银兵 | 北京 | 2552 |
| 基于胜任力的人员招聘甄选 | 电话咨询 | 1天 | 赵磊 | 北京 | 2554 |
| 岗位说明书的编写与应用 | 电话咨询 | 1天 | 赵磊 | 北京 | 2540 |
| 【角色、责任、方法】——非人的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 傅飞强 | 北京 | 2558 |
| 激活团队——非人力资源经理的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 居英 | 北京 | 2550 |
| 与企业共舞---打造高效人力资源管理者 | 35000元/天 | 2天 | 张晓彤 | 北京 | 2558 |
| 战略人力资源规划—员工与企业共赢之道 | 35000元/天 | 2天 | 张晓彤 | 北京 | 2558 |
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 ——部门经理应该掌握的人力资源管理基础技能 | 电话咨询 | 2天 | 徐德霞 | 北京 | 2542 |
| 新形势下的人力资源管理之道 | 电话咨询 | 2天 | 张海林 | 北京 | 2544 |
| 企业内部竞聘选拔组织与实施实务 | 20000元/天 | 2天 | 寇家伦 | 北京 | 2554 |
| 情境模拟测评方法应用技巧 | 20000元/天 | 2天 | 寇家伦 | 北京 | 2546 |
| 胜任力模型在人才选拔与培养中的应用 | 20000元/天 | 2天 | 寇家伦 | 北京 | 2548 |
| 解决方案时代的人力资源管理 | 电话咨询 | 2天 | 蓝善池 | 北京 | 2540 |
| 房地产人力资源经理专业能力提升 | 14000元/天 | 2天 | 王少鹏 | 北京 | 2565 |
| 《岗位设计与任职评价培训大纲》 | 电话咨询 | 2天 | 赵磊 | 北京 | 2560 |
| 组织业绩提升与人力资源变革 | 24000元/天 | 2天 | 陈勇 | 北京 | 2539 |
| 人效伙伴——用“商业伙伴”的模式做非人力资源管理 | 14000元/天 | 2天 | 梁若冰 | 北京 | 2540 |
| 经营型HRBP实战训练营 | 元/天 | 2天 | 徐老师 | 北京 | 2552 |
| 《如何做好劳动用工风险管理与防控》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2558 |
| 《如何有效开展劝退与员工关系管理工作》 | 16000元/天 | 2天 | 卢云峰 | 北京 | 2557 |
| 全流程的人力资源风险管控 | 16000元/天 | 2天 | 卢云峰 | 北京 | 2534 |
| 《如何做好工作分析与人力资源发展规划》 | 16000元/天 | 2天 | 卢云峰 | 北京 | 2542 |
| 《如何有效防控劳动用工风险》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2543 |
| 《如何做好中小企业人才的选育用留》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2541 |
| 战略导向人力资源管理效能提升特训营 | 16000元/天 | 2天 | 卢云峰 | 北京 | 2548 |
| 《如何做好数字化人力资源管理》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2544 |
| 《新时代下如何让人力资源管理更有效》 | 16000元/天 | 3天 | 卢云峰 | 北京 | 2536 |
| 《如何进行人力资源数据化管理》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2550 |
| 《高效能人力资源管理四步曲》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2544 |
| 《大数据时代人力资源管理》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2550 |
| 《如何全面构建并实施人力资源三支柱模型》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2539 |
| 《新政下人力资源管理制度设计》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2544 |
| 《人力资源管理》培训 | 16000元/天 | 2天 | 卢云峰 | 北京 | 2549 |
| 《经济新常态下的人力资源管理转型与创新》 | 16000元/天 | 2天 | 卢云峰 | 北京 | 2550 |
| 《六步搞定人力资源战略规划》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2551 |
| 《管理者如何有效识人与育人》 | 16000元/天 | 1天 | 卢云峰 | 北京 | 2542 |
| 人力资源战略的规划与实施 | 电话咨询 | 2天 | 刘向明 | 北京 | 2543 |
| HR三支柱的规划与实施 | 电话咨询 | 2天 | 刘向明 | 北京 | 2544 |
| 《<人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明>对劳动合同管理与法律风险防范的指引》 | 18000元/天 | 1天 | 李丹 | 北京 | 2573 |
| 《全流程人力资源风险防控体系》 | 18000元/天 | 1天 | 李丹 | 北京 | 2643 |
沪公网安备 31010702004276号