共124篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 如何选拔顶尖销售人才 | 电话咨询 | 2天 | 高海焘 | 北京 | 2618 |
| 慧眼识鹰-销售人才的甄选与诊测技术 | 电话咨询 | 2天 | 龙平 | 北京 | 2613 |
| 金牌面试官——精准选人工作坊 | 电话咨询 | 2天 | 李志勇 | 北京 | 98 |
| 识人有术选人有道——金牌面试官 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 84 |
| 《善择才者愈出，致百事俱举》 招聘管理及面试技巧实务 | 电话咨询 | 2天 | 于洋 | 北京 | 87 |
| 《招聘实战技巧》 如何招到合适的人 | 电话咨询 | 1天 | 周隽峰 | 北京 | 93 |
| 《精准识人—金牌面试官招聘技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 张烨 | 北京 | 2643 |
| 《基于工作任务分析，提高面试精准度》 | 电话咨询 | 1天 | 吴昊（BJGL） | 北京 | 207 |
| 管理者的招聘面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 陶娟 | 北京 | 218 |
| 创新组织的团队组建与招聘管理 | 电话咨询 | 1天 | 臧凯 | 北京 | 162 |
| 《招聘面试方法与技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 吕翠 | 北京 | 278 |
| 成就金牌面试官：四步卓越修炼之旅 | 电话咨询 | 1天 | 焦中秀 | 北京 | 259 |
| 选人两把利剑：做好校招和社招 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 346 |
| 金牌面试官 基于公司人才标准与画像下的人才甄选与面试场景实战 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 273 |
| “练、测、拓”三维打造金牌面试官：人才甄选、配置与识别 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 256 |
| 半结构化面试技巧提升实战课纲 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 312 |
| 基于心理学的招聘与职业选择因素 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 424 |
| 基于BEI行为访谈技术 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 306 |
| 无领导小组讨论测评 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 326 |
| 招聘甄选全流程管理 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 328 |
| 企业雇主品牌建设 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 341 |
| 慧眼识人-高效面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 389 |
| 心理学在招聘甄选中的应用 | 电话咨询 | 1天 | 茆挺 | 北京 | 323 |
| 《校园招聘面试》 | 电话咨询 | 2天 | 张博文 | 北京 | 262 |
| 《人力资源管理及面试官培训》 | 电话咨询 | 1天 | 张博文 | 北京 | 255 |
| 《面试官赋能课程培训》 | 电话咨询 | 2天 | 张博文 | 北京 | 297 |
| 机会留给有准备的人-轻松应对内部竞聘做好职场发展 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2626 |
| 面试辅导与模拟面试 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2619 |
| 精准识人术-内部选才与外部招聘技巧 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2631 |
| 精准识人术-面试现场的望闻问切 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2606 |
| 金牌面试官-望闻问切专业面试技巧 | 电话咨询 | 1天 | 苏洁 | 北京 | 2602 |
| 《面试官赋能课程》 | 电话咨询 | 1天 | 张墨林 | 北京 | 2609 |
| 部门的招聘规划与人员配置 | 电话咨询 | 2天 | 苏洁 | 北京 | 2582 |
| “练、测、拓”三维打造金牌面试官：人才精准甄选与配置 | 电话咨询 | 1天 | 王颖 | 北京 | 2615 |
| 金牌面试官的五项修炼——面试与甄选 | 电话咨询 | 1天 | 康弘年 | 北京 | 2650 |
| 《人力资源精准面试技术应用》 | 电话咨询 | 2天 | 马晓雯 | 北京 | 2661 |
| 招聘与面试实务 | 电话咨询 | 1天 | 黄育德 | 北京 | 2597 |
| 精准识人，STAR演练 ——管理者面谈识人STAR法情境演练 | 电话咨询 | 2天 | 贾萌 | 北京 | 2606 |
| 《招聘渠道分析与简历识别》 | 电话咨询 | 1天 | 张娜 | 北京 | 2634 |
| 慧眼识人 为企选材 《招聘面试实战技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 付军胜 | 北京 | 2591 |
| 慧眼识人-金牌面试官 | 电话咨询 | 2天 | 谢颖 | 北京 | 2633 |
| 《招聘与面试甄选技巧》 | 电话咨询 | 1天 | 刘建军（GL） | 北京 | 2623 |
| 潜心修炼-成为招聘高手的实用技能 | 电话咨询 | 2天 | 李彦刚 | 北京 | 2642 |
| 《金牌面试官修炼之——精准识人》 | 电话咨询 | 1天 | 沈阳 | 北京 | 2622 |
| 《金牌面试官、面试强攻略》 | 电话咨询 | 2天 | 沈阳 | 北京 | 2647 |
| 提升组织效能，打造组织核心竞争力的金钥匙——绩效辅导和面试技巧 | 电话咨询 | 1天 | 毛司禾 | 北京 | 2642 |
| 基于胜任能力的行为面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 兰馨 | 北京 | 2593 |
| 金牌面试官的四项全能修炼 | 电话咨询 | 2天 | 王颖 | 北京 | 2589 |
| 人才招聘结构化面试设计技术 | 电话咨询 | 2天 | 黄亨煜 | 北京 | 2601 |
| 金牌面试官-课程 | 电话咨询 | 2天 | 禹贞余 | 北京 | 2612 |
| 中层经理面谈技能情景演练 ——正反两方面“自创影视剧”模拟演练 | 电话咨询 | 1天 | 黄治民 | 北京 | 2605 |
| 打造金牌面试官课程培训 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 2611 |
| 基于胜任力的人员招聘甄选 | 电话咨询 | 1天 | 赵磊 | 北京 | 2613 |
| 建工企业如何精准识别人才 | 电话咨询 | 1天 | 张成强 | 北京 | 2613 |
| 金牌面试官——精准选人 | 电话咨询 | 1天 | 李志勇 | 北京 | 2599 |
| 《面试访谈与人才评鉴》 | 电话咨询 | 3天 | 龙平 | 北京 | 2606 |
| 如何面试中高层管理者 | 电话咨询 | 2天 | 刘向明 | 北京 | 2626 |
| 慧眼识人与高效面试甄选六步法 | 电话咨询 | 2天 | 李志勇 | 北京 | 2577 |
| 直线经理人的面试选才 | 电话咨询 | 2天 | 赵仁鑫 | 北京 | 2604 |
| 人才甄别-金牌面试官 | 电话咨询 | 1天 | 吴健 | 北京 | 2582 |
| 胜任力模型建立与招聘面试评价技术 | 电话咨询 | 2天 | 黄亨煜 | 北京 | 2604 |
| 慧眼识金——高效度信度的招聘甄选 | 电话咨询 | 2天 | 郭文智 | 北京 | 2609 |
| 互联网时代下高效招聘 | 电话咨询 | 1天 | 王静 | 北京 | 2586 |
| 人员甄选与面试技术 | 电话咨询 | 2天 | 李海燕 | 北京 | 2596 |
| 《精准招聘》 | 电话咨询 | 2天 | 李明岩 | 北京 | 2591 |
| 如何招聘、甄选优秀的销售人才 | 电话咨询 | 2天 | 咏冬 | 北京 | 2587 |
| 招募面试实战 | 电话咨询 | 2天 | 刘建华 | 北京 | 2594 |
| 你好，面试官 | 电话咨询 | 3天 | 张博文 | 北京 | 2575 |
| 校园招聘——不止于校园招聘 | 电话咨询 | 1天 | 王德超 | 北京 | 2580 |
| 高效招聘与面试之道 | 电话咨询 | 1天 | 张成强 | 北京 | 2579 |
| 打造卓越招聘面试官 | 电话咨询 | 2天 | 张成强 | 北京 | 2585 |
| 从招聘专员到招聘专家 | 电话咨询 | 2天 | 张成强 | 北京 | 2575 |
| 招聘专家初级认证课程 | 电话咨询 | 3天 | 于丽娜 | 北京 | 2609 |
| 金牌面试官-面试技巧实战与演练 | 电话咨询 | 2天 | 于丽娜 | 北京 | 2604 |
| 金牌面试官：精准选人六步法 | 电话咨询 | 1天 | 李志勇 | 北京 | 2594 |
| 企业招聘与面试方法、流程与技巧 | 电话咨询 | 1天 | 杨刚 | 北京 | 2591 |
| 高效招聘与面试技巧实战训练营-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 关莹莹 | 北京 | 2596 |
| 如何构建全面的招聘体系 | 电话咨询 | 2天 | 张老师 | 北京 | 3001 |
| 高级招聘面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张老师 | 北京 | 3461 |
| 职场破茧成蝶-新人面试宝典 | 电话咨询 | 1天 | 王静 | 北京 | 2587 |
| 《基于能力的人才招聘与面试技巧》课纲 | 电话咨询 | 1天 | 张永林 | 北京 | 2586 |
| 人才甄选技术—实景招聘面试技术 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2607 |
| 招聘管理与面试技巧 | 电话咨询 | 1天 | 艾志朋 | 北京 | 2589 |
| 招募训练营 | 电话咨询 | 2天 | 宋世丽 | 北京 | 2627 |
| 金牌面试官 | 电话咨询 | 1天 | 周康 | 北京 | 2641 |
| 基于房企战略的高效招聘与差异化人才培养模式案例解析 | 电话咨询 | 2天 | 赵黎珞 | 北京 | 2593 |
| 新形势下房企应如何打造炫酷的校招吸引优才 | 电话咨询 | 2天 | 赵黎珞 | 北京 | 2596 |
| 战略性人才招聘和“金牌面试官“ | 电话咨询 | 2天 | 麦科 | 北京 | 2602 |
| 高效招聘与人才发展落地 | 电话咨询 | 2天 | 赵黎珞 | 北京 | 2595 |
| 《金牌面试官》 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2621 |
| 管理者识人选才 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2621 |
| 高效的校园招聘技巧 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2766 |
| 如何选对人-员工招聘与甄选 | 电话咨询 | 2天 | 王静 | 北京 | 2590 |
| 管理者识人与用人 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2622 |
| 面试甄选技巧 | 电话咨询 | 2天 | 单天培 | 北京 | 2608 |
| 新员工甄选与管理 | 电话咨询 | 2天 | 陈松 | 北京 | 2616 |
| 痕迹识人，面试读心 | 电话咨询 | 1天 | 王新宇 | 北京 | 3328 |
| 招聘全攻略（基于胜任素质的行为面试） | 电话咨询 | 2天 | 刘秋华 | 北京 | 2643 |
| 终极雇佣—高端人才的吸引与选拔 | 电话咨询 | 1天 | 于丽娜 | 北京 | 2822 |
| 高效面试与选用课程 | 电话咨询 | 2天 | 吴接群 | 北京 | 2576 |
| 高效面试法课程 | 电话咨询 | 2天 | 刘景山 | 北京 | 2583 |
| 招聘与上岗前管理课程大纲 | 电话咨询 | 2天 | 周勇 | 北京 | 2584 |
| 招募下属---人才管理与精准面试 | 电话咨询 | 2天 | 黄柳江 | 北京 | 2586 |
| 赢在起跑线——招聘与上岗前管理 | 电话咨询 | 2天 | 黄柳江 | 北京 | 2575 |
| 实战招聘与精准面试技巧 | 电话咨询 | 1天 | 杨宏 | 北京 | 2597 |
| 卓越面试官 | 电话咨询 | 1天 | 杨宏 | 北京 | 2621 |
| 精准招聘与人才配置 | 电话咨询 | 2天 | 潘臻 | 北京 | 2621 |
| 招聘与面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 左京 | 北京 | 2608 |
| 企业选才策略——人才评鉴与团队构建技术 | 电话咨询 | 2天 | 龙平 | 北京 | 2625 |
| 关键人才选拔与赋能设计 | 电话咨询 | 2天 | 龙平 | 北京 | 2652 |
| 慧眼识人——高效面试法 | 电话咨询 | 2天 | 茆挺 | 北京 | 2601 |
| 招聘面试与绩效管理 | 电话咨询 | 2天 | 王新宇 | 北京 | 2625 |
| 金牌面试官 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2614 |
| 基于胜任力-实景招聘与精准面试技巧 | 电话咨询 | 2天 | 王建华 | 北京 | 2599 |
| 金牌面试官认证班 | 电话咨询 | 2天 | 于丽娜 | 北京 | 2732 |
| 识人选才——心理学在面试和人才选拔方面的应用 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2582 |
| 《金牌面试官》（社招版）-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2719 |
| 《HR管理实践》-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 单锋 | 北京 | 2629 |
| 《招聘量表与面试技巧》-北京讲师 | 电话咨询 | 2天 | 袁先登 | 北京 | 2579 |
| 《金牌面试官》校招版-北京讲师 | 电话咨询 | 1天 | 单锋 | 北京 | 2572 |
| 成就卓越招聘经理培训 | 电话咨询 | 2天 | 王改云 | 北京 | 2721 |
| 面试心理学 | 电话咨询 | 2天 | 刘向明 | 北京 | 2645 |
| 招聘入职争议典型案例360°复盘分析及风险控制 | 电话咨询 | 1天 | 张陇 | 北京 | 2701 |
| 金牌面试官素质及能力导向的甄选技巧 | 电话咨询 | 2天 | 刘向明 | 北京 | 2626 |
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